ツイッター(サウンドクリエイター、サウンドプログラマー)の

選考体験談詳細_中途採用のテスト/適性検査_No.77

2023年01月 内定
サウンドクリエイター、サウンドプログラマー 営業部 (契約社員)
係長・リーダークラス

自身は実施しませんでしたが、市販のSPIの対策をしておけば問題なさそうです。

http://rogahn-dooley.example/curtis_zieme

テスト内容を把握していればある程度対策が可能なものであることから、事前に知人・エージェント

テスト結果

通過

実施時間

当日中

結果通知時期

当日中

結果通知方法

メールで

関連する転職体験談

同じ業界・職種の転職体験談