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出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

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回

評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
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やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
---
やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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ツイッターの

企業情報

会社名

ツイッター

ホームページ

https://about.twitter.com/ja

代表者

JACK DORSEY

所在地

東京都中央区京橋３丁目１番１号東京スクエアガーデン

従業員数

4,100名

企業概要

ツイッターは、2006年に始まった、「ツイート」と称される短文の投稿を共有する、「社会的な要素を備えたコミュニケーションネットワーク（通信網）」です。「ソーシャル・ネットワーキング・サービス（SNS）の1つ」といわれることもありますが、ツイッター社自身は前者の見方をしています。ツイッター社のミッションは、言語や文化などの障壁をなくし、思いついたアイデアや見つけた情報を一瞬にして共有する力をすべての人に提供することです。現在では3億1,000万人の月間アクティブユーザーを獲得しており、3,800人の従業員数、北米やヨーロッパを中心とした35超のオフィス数を誇る、グローバルな巨大企業です。