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出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

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回

評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
33%
やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
100%
やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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日本生命保険相互会社の

企業情報

会社名

日本生命保険相互会社

ホームページ

http://www.nissay.co.jp/

代表者

筒井　義信

所在地

大阪市中央区今橋3-5-12

従業員数

70,004名

企業概要

日本生命保険相互会社（英語名称：Nippon Life Insurance Company、略称：日本生命、日生、金融機関コード：9820）は1889年に有限責任日本生命保険会社として創業された、日本で3番目に古い生命保険会社です。1891年に日本生命保険株式会社に社名変更したのち、1947年に現在の「日本生命保険相互会社」の形となりました。相互会社という企業形態をとっているため、株主がいないという特徴があります。大阪府の今橋に本店を構えており、2016年現在、100を超える支社を国内外に有しています。また抱える従業員も増え続けており、現在は70000名（内勤職員は18000名程度）を超える従業員が働いています。