日本放送協会の残業・リモートワーク・副業
日本放送協会の
残業・リモートワーク・副業のクチコミカテゴリから探す
年収・給与・ボーナス
（0件）
キャリアパス・評価制度
（0件）
退職・離職検討理由
（0件）
女性の働きやすさ
（0件）
やりがい・成長実感
（0件）
福利厚生・勤務地
（0件）
企業文化・社風
（0件）
強み・将来性・社員の魅力
（0件）
残業・リモートワーク・副業
（0件）
産休・育休制度
（0件）
日本放送協会の
残業・残業代・みなし残業に関するクチコミの集計残業時間（月）
---
時間
残業代（月）
---
万円
残業制度
残業代は都度計算：残業代は毎月の残業時間に合わせて支払われる
みなし残業制：みなし残業代が固定支給され、上回った分が追加支払いとなる
裁量労働制：残業代は給与に含まれる
高度プロフェッショナル制度：労働時間規制の適用はされない
日本放送協会の
フレックス・リモートワークに関するクチコミの集計有休消化率
50 %
フレックス制度
固定労働時間制度
一部フレックス制度
フルフレックス制度
リモートワーク制度
フルリモート
ほぼフルリモート（月1程度の出社）
リモートワーク併用（週に決まった日数出社）
リモートワークNG
日本放送協会の
副業に関するクチコミの集計に関するクチコミの集計副業制度
多くの社員が活用
一部の社員が活用
活用実績なし
不明
検索結果 0件
まだ社員クチコミがありません
日本放送協会の
企業情報会社名 | 日本放送協会 | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.nhk.or.jp/ | |
代表者 | 会長 前田 晃伸 | |
所在地 | 東京都渋谷区神南２－２－１ | |
従業員数 | 10,242名 | |
企業概要 | 日本放送協会は、東京都渋谷区に本社がある、日本の公共放送を担う事業者です。放送法に基づく特殊法人として1950年に設立されたNHkは現在、公共放送として事業規模は英国放送協会 (BBC) などと並び、国内にNHKエンタープライズ、NHKグローバルメディアサービス、NHK出版など13の連結子会社を持っています。メインの放送事業では報道やドラマ（大河ドラマなど）に強みを持っているのが特徴です。従業員数は1万242人と圧倒的に多いNHKは公共放送として、世の中のニーズに応えた番組作りを進めていくでしょう。 | |