日本テレビのキャリアパス・評価制度

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キャリアパス・評価制度のクチコミ

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出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

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評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位:かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
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やや中途優位:やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位:やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位:かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
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やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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日本テレビ

企業情報

会社名

日本テレビ

ホームページ

http://www.ntv.co.jp/

代表者

大久保 好男

所在地

東京都港区東新橋一丁目6-1

資本金

600,000万円

従業員数

1,232名

企業概要

日本テレビ放送網株式会社は、東京都港区汐留に本社を構え、関東広域圏を放送対象地域としてテレビジョン放送を行う特定地上基幹放送事業者です。1953年8月28日に日本国内で初めての民間放送テレビ局として開局しました。事業の主軸である放送事業は2016年現在、好調を推移しており2年連続でゴールデンタイム含め、年間視聴率トップです。かつては、他の民放キー局に比べて収入全体に占める放送収入の割合が著しく高い状態でしたが、現在は映画事業、通販事業、イベント・文化事業などによる放送外収入も好調伸びてきています。