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年間の評価回数

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回

評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
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やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
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やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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豊田通商の

企業情報

会社名

豊田通商

ホームページ

http://www.toyota-tsusho.com/

代表者

加留部 淳

所在地

【東京本社】東京都港区港南二丁目3番13号（品川フロントビル） 【大阪支店】大阪市中央区南船場四丁目3番11号（大阪豊田ビル）

資本金

6,493,600万円

従業員数

3,717名

企業概要

豊田通商は1948年に設立した、東京都港区に本社を置く企業で、国内に17拠点、海外に51ヶ国131拠点を有しています。売上高は約3兆6,200億円、総資産は約2兆円、従業員数は3,681名（単体・2015年度）です。事業は、金属、グローバル部品・ロジスティクス、自動車、機械・エネルギー・プラントプロジェクト、化学品・エレクトロニクス、食料・生活産業本部の、6つの営業本部が担当しています。一例としてグローバル部品・ロジスティクス本部では、グローバル規模の自動車部品サプライチェーンを構築しています。