日本製鉄のキャリアパス・評価制度
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日本製鉄の
出世・昇級に関するクチコミの集計年間の評価回数
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回
評価基準の明確さ
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20代の主要ポジションへの抜擢
若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
若手登用/抜擢に積極的ではない
専門性を磨くキャリアの昇格/昇給
非常に豊富だと感じる
豊富だと感じる
どちらでもない
限られる
非常に限られる
中途入社者の昇級しやすさ
かなり中途優位:かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
やや中途優位:やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
やや新卒優位:やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
かなり新卒優位:かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
自身の職種の昇級しやすさ
非常に昇進/昇格しやすい
やや昇進/昇格しやすい
どちらでもない
やや昇進/昇格しづらい
非常に昇進/昇格しづらい
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日本製鉄の
企業情報会社名 | 日本製鉄 | |
|---|---|---|
ホームページ | https://www.nipponsteel.com/ | |
代表者 | 橋本 英二 | |
所在地 | 東京都 千代田区 丸の内 2-6-1 | |
資本金 | 41,950,000万円 | |
企業概要 | 日本製鉄は2012年に当時国内首位の新日本製鐵と第3位の住友金属工業の経営統合によって誕生しました。日本製鉄はアルセロール・ミッタルと河北鋼鉄に次いで世界3位の粗鋼生産量を誇る世界屈指の規模を持ちます。現在本社を東京丸の内に構え、国内13の支店と16の営業所を拠点に事業を展開し、連結売上高は4兆9074億円を誇る企業です。日本製鉄は高強度鋼板「ハイテン」に代表される最先端技術を武器に世界の鉄鋼産業で競争力を発揮しています。今後は世界でのプレゼンス強化に向け、インフラ・自動車・資源エネルギーの事業領域を中心に成長戦略を遂行していきます。 | |