富士通の産休・育休制度
富士通の
産休・育休制度のクチコミカテゴリから探す
年収・給与・ボーナス
（1件）
キャリアパス・評価制度
（0件）
退職・離職検討理由
（1件）
女性の働きやすさ
（0件）
やりがい・成長実感
（1件）
福利厚生・勤務地
（0件）
企業文化・社風
（1件）
強み・将来性・社員の魅力
（1件）
残業・リモートワーク・副業
（0件）
産休・育休制度
（0件）
富士通の
産休・育休制度に関するクチコミの集計育児支援制度の充実度
---
女性の育休取得率
---
男性の育休取得率
50 %
育児をしながら働くことへの社内理解/協力度
非常に協力的である
協力的である
どちらでもない
あまり協力的ではない
全く協力的ではない
検索結果 7件
まだ社員クチコミがありません
富士通の
企業情報会社名 | 富士通 | |
|---|---|---|
ホームページ | http://jp.fujitsu.com/ | |
代表者 | 田中 達也 | |
所在地 | 神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1 | |
資本金 | 32,460,000万円 | |
従業員数 | 159,000名 | |
企業概要 | 富士通は1953年に設立された富士通信機製造株式会社を起源に持ちます。現在は本社を東京汐留に構えており、従業員数15万6000人を擁し、売上高4兆7392億円を誇る大手エレクトロニクスメーカー及びITベンダーです。富士通は2011年には世界最速の計算速度を誇るスーパーコンピュータ「京」の開発を成功させるなど、その高い技術は世界で評価されています。各事業では国内ITサービス市場でシェア1位(2013年時点)、国内サーバ市場でシェア1位(2013年時点)を獲得するなどユーザーからの信頼を獲得し、幅広い顧客から支持されている企業です。 | |