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フーリハン・ローキー（旧：GCA）のキャリアパス・評価制度

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年間の評価回数

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回

評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
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やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
---
やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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フーリハン・ローキー（旧：GCA）の

企業情報

会社名

フーリハン・ローキー（旧：GCA）

ホームページ

https://www.hl.com/about-us/international/japan/

代表者

野々宮律子

所在地

東京都千代田区丸の内1-11-1パシフィックセンチュリープレイス丸の内30階

従業員数

382名

企業概要

フーリハン・ローキー（旧：GCA）は2008年に創業された、東京都千代田区に本社を構えるM&Aアドバイザリーファームです。創業以来、いかなる資本系列にも属さない完全独立型のM&Aアドバイザリーファームとして、クライアントにとって最適なアドバイザリーサービスを提供してきました。具体的には、M&A・資金調達・その他金融アドバイスサービスを中心に、累計取引金額12兆円を超える500件以上の案件に携わってきました。国内拠点は、東京、・大阪の2都市、海外拠点は、サンフランシスコ・ニューヨーク・メロンパーク（シリコン・バレー）・ロンドン・ムンバイ・上海など13都市の、計10ヵ国15都市に置かれています。