シティグループのキャリアパス・評価制度
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出世・昇級に関するクチコミの集計年間の評価回数
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回
評価基準の明確さ
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20代の主要ポジションへの抜擢
若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
若手登用/抜擢に積極的ではない
専門性を磨くキャリアの昇格/昇給
非常に豊富だと感じる
豊富だと感じる
どちらでもない
限られる
非常に限られる
中途入社者の昇級しやすさ
かなり中途優位:かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
やや中途優位:やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
やや新卒優位:やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
かなり新卒優位:かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
自身の職種の昇級しやすさ
非常に昇進/昇格しやすい
やや昇進/昇格しやすい
どちらでもない
やや昇進/昇格しづらい
非常に昇進/昇格しづらい
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シティグループの
企業情報会社名 | シティグループ | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.citigroup.jp/jp/ | |
代表者 | アンソニー・ピー・デラ・ピエトラ・ジュニア | |
所在地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング | |
資本金 | 1,000,000万円 | |
従業員数 | 1,847名 | |
企業概要 | シティグループはアメリカ、ニューヨークに本社を構える世界有数の売り上げ規模を誇る米系総合金融機関です。グローバルネットワークを有しており、世界160か国以上でサービスを展開し、約2億以上の口座を保有しています。シティグループの強みには安定感が挙げられます。総資産額250兆円を超える大規模商業銀行が母体となっており、盤石な財政基盤を有しているためです。近年、日本では個人向けリテール事業を三井住友銀行へ、カード事業を三井住友信託銀行へ売却をしたため、法人、政府系機関などを対象に、法人向け金融サービス、投資銀行業務などに絞って事業展開をしています。投資銀行部門は近年、度々リーグテーブル上位に食い込んでいます。 | |