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出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

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回

評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
33%
やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
0%
やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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クレディ・スイス証券の

企業情報

会社名

クレディ・スイス証券

ホームページ

https://www.credit-suisse.com/jp/ja/

代表者

マーティン・キーブル

所在地

東京都港区六本木1丁目6番1号　泉ガーデンタワー

資本金

7,810,000万円

従業員数

500名

企業概要

クレディ・スイス証券株式会社はスイス、チューリヒに本社を置く世界有数の規模を持つ金融コングロマリットです。世界50か国、550以上の拠点がもたらすグローバルネットワークを強みとした、証券・投資銀行業務、富裕層向け資産運用業務、資産運用業務等をグローバルに展開しています。この3つの事業のうち、特に富裕層向け資産運用業務に強みを持っています。クレディ・スイスの特徴として、アジアでの規模拡大に力を入れていることがあります。アジア市場からの撤退傾向が強い他の金融コングロマリットとは逆行する戦略を取っているのです。日本支社は1977年に設立されました。以降、拡大、縮小を繰り返しながら現在に至るまでサービスを提供しています。