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キャリアパス・評価制度のクチコミ

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大和証券の

出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

3.3

回

評価基準の明確さ

2.7

20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
0%
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
100%
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
0%
若手登用/抜擢に積極的ではない
0%

専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
0%
豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位：かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
33%
やや中途優位：やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位：やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位：かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
33%
やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%

クチコミ件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

検索結果 12件

大和証券のキャリアパス・評価制度

やりがい・成長実感の総合満足度評価

4.0

/5.0

20代の主要ポジションへの抜擢状況

若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる

専門性を磨くキャリアパスの環境

・ 各分野のプロフェッショナルといえるようなロールモデルがいる ・ 専門性を磨くための研修が充実

入社前に期待していた/求めていたこと

自身の成長

回答日：2024/09/05

大和証券の

企業情報

会社名

大和証券

ホームページ

https://www.daiwa-grp-recruit.jp/

所在地

東京都千代田区丸の内一丁目9番1号 グラントウキョウ ノースタワー

資本金

10,000,000万円

従業員数

11,770名

企業概要

大和証券株式会社は「信頼の構築、人材の重視、社会への貢献、健全な利益の確保」を企業理念とした、大和証券グループの証券会社です。大和証券の始まりは1902年の藤本ビルブローカー開業まで遡ります。創業時はビルブローカー銀行として設立されていましたが、徐々に証券業務に力を入れるようになり、1943年に大和證券株式会社という商号になっています。その後、数回の商号変更を経て1999年4月に初代大和證券株式会社から、リテール証券業務を営業譲受する形で現在の大和証券株式会社が誕生しました。本社を東京都丸の内に構えており、2014年時点の営業利益は2500億円となっています。