◆中途M&Aコンサルタント◆
求人概要
雇用形態:正社員
職種:M&A
年収:500万円〜1,200万円
ポイント:上場企業,大手企業,インセンティブ制度
目次
仕事内容
概要
当社はM&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。M&AコンサルタントにはM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。 オリジネーション業務(案件発掘) <譲渡サイド> - 会計事務所/金融機関の開拓及びフォロー - 紹介案件相談~アドバイザリー契約締結 - バリュエーション - 概要書作成 <譲受サイド> - マッチング~ロングリスト作成 - ノンネーム提案 - 秘密保持契約締結 - 概要書提案 - アドバイザリー契約締結 - IP提供 エグゼキューション(調整・交渉) - トップ面談/企業訪問 - 条件交渉 - 基本合意契約締結 - デューデリジェンス対応 - 最終条件交渉 - 最終契約締結 - デリバリー/成約式/ディスクローズ オリジネーション業務は譲渡/譲受サイドは別々の業務ですが、エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます。
応募要件
必須条件
以下いずれかの経験において高い成果を残してこられた方 - ソリューション営業経験 - 融資営業経験 - 新規開拓経験(テレアポ、DM等) - 高単価商材の営業経験 - 無形商材営業経験 - プロジェクトマネジメント経験 - 経営者折衝経験 歓迎する経験 - 銀行における融資営業経験 - 専門商社における新規ビジネス創出経験 - メーカーにおけるスペックイン型の営業経験 - 証券会社における圧倒的な新規口座開拓経験 - 人材ビジネスにおけるソリューション営業経験 求める人物像 - 中堅・中小企業のM&A業務の実践に使命感をもって取り組んで頂ける方 - 経営理念、パーパスに共感していただける方 - 行動力、バイタリティに溢れた方 - 優れたプロフェッショナル志向がある方 - 顧客志向が高く経営者に寄り添って業務遂行いただける方 - 計画性を持ち周囲を巻き込んで期日までに成果を上げられる方
給与(年収)
500万円〜1,200万円
給与詳細
年収例 インセンティブ例①:27歳(入社2年目)2,800万円 固定給600万円+インセンティブ2,200万円 インセンティブ例②:31歳(入社4年目)6,900万円 固定給900万円+インセンティブ6,000万円
想定勤務地
東京都
企業情報
概要
≪中堅・中小企業のM&A仲介に特化し、累計7,500件以上の成約実績の成約実績を誇る業界NO.1のリーディングカンパニー≫ 「M&A業務を通じて企業の存続と発展に貢献する」という企業理念の下、業界を牽引し続けている企業です。その成長を支えるのは当社が持つ「総合力」。M&Aのノウハウはもちろんのこと、金融機関等との連携による国内最大級の情報ネットワーク・士業専門家のサポートチームによる高い品質での企業評価と課題分析・IPOの支援等、これらの業務は「日本M&Aセンターしかできない」独自の武器です。また、この武器によって、成約をゴールにすることなく、「成約のさらに”先”」を見据えたM&A業務で信頼も獲得し続けています。 【■企業業績・今後について】 2021年3月期の直近決算では、通期実績として過去最高の売上高・経常利益を更新。11期連続で当初予想を超える水準で推移、経常利益も前年実績14.3%増で推移しており、堅実な経営基盤となっています。M&Aの成約件数も増加の一途をたどっており、それに伴い100名以上の新たな仲間もお迎え致しました。今後も持続的な成長が見込まれています。
所在地
東京都
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