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パークの
新卒入社 | 男性
アートディレクター
事業部・部門
開発部
役職
部長・ゼネラルマネージャークラス
在籍期間
10〜15年
在籍状況
退職済み（2015年以前）
回答日
2025/02/18
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パークではインセンティブ制度が導入されており、店舗毎に決められた売上目標を達成することがで
パークでは自身の1年間における目標を設定し、それについて自身で振り返りを行ったうえで、上司
IT・通信
2022年04月 内定
アートディレクター 経理部（課長・マネージャークラス）
選考通過者の
対策内容が見れます（全598文字）
2023年09月 内定
アートディレクター 企画部（部長・ゼネラルマネージャークラス）
男性
2021年10月 最終選考辞退
アートディレクター 人事部（部長・ゼネラルマネージャークラス）
NTT東日本
大林組
クリエイティブディレクター
ネスレ日本
フリークアウト・ホールディングス
グラフィックデザイナー
サイバーエージェント
JR北海道（北海道旅客鉄道）
CEO
