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40代 | 男性
半導体設計
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
知的財産・特許
退職時の役職
役員クラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)
知的財産・特許,役員クラス
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)でシステムの導入・運用の業務だけでは、顧客と伴走し課題解決のために柔軟に動く自分の特性を最大限発揮できないと感じたことと、子供が生まれたことで年収を上げたいと思ったことが理由。
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セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)強力な自社製品を持ち技術的なアドバンテージが他社と比べあることや、セールスとエンジニアの垣根が高くないことを重視した。私はエンジニアではあるものの、顧客と話し課題を一緒に見つけ解決していく行為が好きで、それが実現できる職種であることが大事だった。
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)では様々な会社のITインフラ構築にかかわり、特にログ分析・収集を行うSIEMの導入や、ID管理アーキテクチャの設計、製品選定、社内ネットワーク構築など、セキュリティ態勢整備の側面での案件を多く経験した。 プロジェクトマネージャー資格も取り、社内外で100人ほどの規模の開発案件をリードしたこともあった。そういった前職での積み重ねが、現職における顧客とのディスカッションでの引き出しの多さや、暗記した製品知識を伝えるだけではない、自分で手を動かしてシミュレーションやモデリングを行い、顧客に提示する営業スタイルに繋がっている。
社会人歴20〜25年
戦略コンサルタント(課長・マネージャークラス)
セールス・サービスエンジニア,役員クラス
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)でシステムの導入・運用...もっと見る
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社会人歴5〜10年
医療機器営業(役員クラス)
ファンドマネージャー,役職なし
IT・通信
2023年03月 内定
知的財産・特許 a(係長・リーダークラス)
10代後半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます(全192文字)
2021年10月 辞退
知的財産・特許 総務部(部長・ゼネラルマネージャークラス)
男性
対策内容が見れます(全598文字)
2019年05月 内定
知的財産・特許 広報部(係長・リーダークラス)
関西テレビ放送
ワークスアプリケーションズ
通訳
TBSテレビ
(旧)リクルートアドミニストレーション
統計解析・SASプログラマー