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40代 | 男性
CSO
社会人歴
30年以上
退職時の職種
ホールスタッフ、サービススタッフ
退職時の役職
部長・ゼネラルマネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
係長・リーダークラス
関西電力
ホールスタッフ、サービススタッフ,部長・ゼネラルマネージャークラス
関西電力でシステムの導入・運用の業務だけでは、顧客と伴走し課題解決のために柔軟に動く自分の特性を最大限発揮できないと感じたことと、子供が生まれたことで年収を上げたいと思ったことが理由。
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関西電力強力な自社製品を持ち技術的なアドバンテージが他社と比べあることや、セールスとエンジニアの垣根が高くないことを重視した。私はエンジニアではあるものの、顧客と話し課題を一緒に見つけ解決していく行為が好きで、それが実現できる職種であることが大事だった。
関西電力では様々な会社のITインフラ構築にかかわり、特にログ分析・収集を行うSIEMの導入や、ID管理アーキテクチャの設計、製品選定、社内ネットワーク構築など、セキュリティ態勢整備の側面での案件を多く経験した。 プロジェクトマネージャー資格も取り、社内外で100人ほどの規模の開発案件をリードしたこともあった。そういった前職での積み重ねが、現職における顧客とのディスカッションでの引き出しの多さや、暗記した製品知識を伝えるだけではない、自分で手を動かしてシミュレーションやモデリングを行い、顧客に提示する営業スタイルに繋がっている。
社会人歴20〜25年
品質保証(部長・ゼネラルマネージャークラス)
アクチュアリー,部長・ゼネラルマネージャークラス
関西電力でシステムの導入・運用の業務だけでは、顧客と伴走し課題解決のために柔軟に動く...もっと見る
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社会人歴25〜30年
その他保育関連職(役員クラス)
電気・電子制御設計,部長・ゼネラルマネージャークラス
インフラ・交通
2019年07月 辞退
ホールスタッフ、サービススタッフ 法務部(役職なし)
選考通過者の
対策内容が見れます(全598文字)
2020年07月 最終選考落選
ホールスタッフ、サービススタッフ 営業部(役職なし)
男性
経済産業省
全日本空輸(ANA)
アナリスト
アーサー・ディ・リトル
JR九州(九州旅客鉄道)
積算
阪急電鉄
レバレジーズ
工場長