近鉄グループホールディングスのキャリアパス・評価制度
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出世・昇級に関するクチコミの集計年間の評価回数
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回
評価基準の明確さ
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20代の主要ポジションへの抜擢
若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
若手登用/抜擢に積極的ではない
専門性を磨くキャリアの昇格/昇給
非常に豊富だと感じる
豊富だと感じる
どちらでもない
限られる
非常に限られる
中途入社者の昇級しやすさ
かなり中途優位:かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
やや中途優位:やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
やや新卒優位:やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
かなり新卒優位:かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
自身の職種の昇級しやすさ
非常に昇進/昇格しやすい
やや昇進/昇格しやすい
どちらでもない
やや昇進/昇格しづらい
非常に昇進/昇格しづらい
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近鉄グループホールディングスの
企業情報会社名 | 近鉄グループホールディングス | |
|---|---|---|
ホームページ | https://www.kintetsu-g-hd.co.jp/ | |
代表者 | 小倉 敏秀 | |
所在地 | 大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目1番55号 | |
資本金 | 12,647,600万円 | |
従業員数 | 8,218名 | |
企業概要 | 近鉄グループホールディングス株式会社は、大阪市天王寺区に本社を構える、大手私鉄である近畿日本鉄道を中核とする近鉄グループの持株会社です。昭和19年に設立された近鉄グループホールディングスは現在グループ会社144社を収めています。現在は連結売り上げ高は約1兆2463億円、また従業員数は104名に達しています。中核となる運輸事業(電車、バス、タクシーなど)以外にも不動産事業(賃貸業など)や流通事業(百貨店、駅ナカ事業など)、ホテル・レジャー事業(ホテル、旅行など)と幅広く事業を展開していることが特徴です。 | |