近鉄グループホールディングスのキャリアパス・評価制度

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出世・昇級に関するクチコミの集計

年間の評価回数

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評価基準の明確さ

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20代の主要ポジションへの抜擢

若手登用に積極的であり、頻繁に抜擢が行われる
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若手登用に積極的であり、稀に抜擢が行われる
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若手登用に積極的だが、抜擢とまでは言えない
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若手登用/抜擢に積極的ではない
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専門性を磨くキャリアの昇格/昇給

非常に豊富だと感じる
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豊富だと感じる
50%
どちらでもない
50%
限られる
50%
非常に限られる
50%

中途入社者の昇級しやすさ

かなり中途優位:かなり中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
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やや中途優位:やや中途を評価し、新卒入社社員は昇進しづらい
50%
中途入社と新卒入社の社員で評価は変わらない
50%
やや新卒優位:やや新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%
かなり新卒優位:かなり新卒を評価し、中途入社社員は昇進しづらい
50%

自身の職種の昇級しやすさ

非常に昇進/昇格しやすい
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やや昇進/昇格しやすい
50%
どちらでもない
50%
やや昇進/昇格しづらい
50%
非常に昇進/昇格しづらい
50%
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近鉄グループホールディングス

企業情報

会社名

近鉄グループホールディングス

ホームページ

https://www.kintetsu-g-hd.co.jp/

代表者

小倉 敏秀

所在地

大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目1番55号

資本金

12,647,600万円

従業員数

8,218名

企業概要

近鉄グループホールディングス株式会社は、大阪市天王寺区に本社を構える、大手私鉄である近畿日本鉄道を中核とする近鉄グループの持株会社です。昭和19年に設立された近鉄グループホールディングスは現在グループ会社144社を収めています。現在は連結売り上げ高は約1兆2463億円、また従業員数は104名に達しています。中核となる運輸事業(電車、バス、タクシーなど)以外にも不動産事業(賃貸業など)や流通事業(百貨店、駅ナカ事業など)、ホテル・レジャー事業(ホテル、旅行など)と幅広く事業を展開していることが特徴です。