検索
富士通の
中途入社 | 女性
人材開発・人材育成・研修
事業部・部門
人事部
役職
課長・マネージャークラス
在籍期間
5〜10年
在籍状況
退職済み(2000年以前)
回答日
2025/02/18
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
富士通では繁忙期以外であれば、残業した日があれば、別の日にその分早く帰ることができる。
富士通では女性の割合がかなり多いにも関わらず、人手不足もあり取りやすくはないと感じる。
富士通では商品を定価よりも安く買うことができるため、チョコレート好きにはたまらない。
メーカー
2021年01月 最終選考落選
人材開発・人材育成・研修 企画部(課長・マネージャークラス)
女性
職務内容のヒアリングがほとんどだった。新卒企業の入社理由から転職の同期に至るまで事細...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます(全492文字)
2022年08月 内定
人材開発・人材育成・研修 企画部(係長・リーダークラス)
男性
対策内容が見れます(全598文字)
2019年07月 内定
人材開発・人材育成・研修 経理部(係長・リーダークラス)
対策内容が見れます(全491文字)
日立製作所
シグマクシス・ホールディングス
工場長
アクセンチュア
日本ロレアル
品質保証
ADKホールディングス
任天堂
リスク・与信・債権管理