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50代以上
ファンドマネージャー
社会人歴
15〜20年
退職時の職種
公務員(事務系)
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役員クラス
みずほフィナンシャルグループ
公務員(事務系),係長・リーダークラス
みずほフィナンシャルグループでシステムの導入・運用の業務だけでは、顧客と伴走し課題解決のために柔軟に動く自分の特性を最大限発揮できないと感じたことと、子供が生まれたことで年収を上げたいと思ったことが理由。
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みずほフィナンシャルグループ強力な自社製品を持ち技術的なアドバンテージが他社と比べあることや、セールスとエンジニアの垣根が高くないことを重視した。私はエンジニアではあるものの、顧客と話し課題を一緒に見つけ解決していく行為が好きで、それが実現できる職種であることが大事だった。
みずほフィナンシャルグループでは様々な会社のITインフラ構築にかかわり、特にログ分析・収集を行うSIEMの導入や、ID管理アーキテクチャの設計、製品選定、社内ネットワーク構築など、セキュリティ態勢整備の側面での案件を多く経験した。 プロジェクトマネージャー資格も取り、社内外で100人ほどの規模の開発案件をリードしたこともあった。そういった前職での積み重ねが、現職における顧客とのディスカッションでの引き出しの多さや、暗記した製品知識を伝えるだけではない、自分で手を動かしてシミュレーションやモデリングを行い、顧客に提示する営業スタイルに繋がっている。
社会人歴30年以上
研究(役職なし)
アセットマネジメント,部長・ゼネラルマネージャークラス
みずほフィナンシャルグループでシステムの導入・運用の業務だけでは、顧客と伴走し課題解...もっと見る
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社会人歴3年未満
代理店営業・パートナーセールス(役職なし)
その他,役員クラス
金融
2023年12月 辞退
公務員(事務系) 経理部(部長・ゼネラルマネージャークラス)
女性
選考通過者の
対策内容が見れます(全598文字)
2021年05月 内定
公務員(事務系) 企画部(部長・ゼネラルマネージャークラス)
2020年08月 最終選考落選
公務員(事務系) 企画部(係長・リーダークラス)
BNPパリバ証券
朝日新聞社
土木施工管理
日本経済新聞社
ドイツ銀行グループ
PMS(市販後調査)