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50代以上 | 男性
学術
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
空調設備施工管理
退職時の役職
部長・ゼネラルマネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
係長・リーダークラス
PwCアドバイザリー合同会社
空調設備施工管理,部長・ゼネラルマネージャークラス
PwCアドバイザリー合同会社でシステムの導入・運用の業務だけでは、顧客と伴走し課題解決のために柔軟に動く自分の特性を最大限発揮できないと感じたことと、子供が生まれたことで年収を上げたいと思ったことが理由。
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PwCアドバイザリー合同会社強力な自社製品を持ち技術的なアドバンテージが他社と比べあることや、セールスとエンジニアの垣根が高くないことを重視した。私はエンジニアではあるものの、顧客と話し課題を一緒に見つけ解決していく行為が好きで、それが実現できる職種であることが大事だった。
PwCアドバイザリー合同会社では様々な会社のITインフラ構築にかかわり、特にログ分析・収集を行うSIEMの導入や、ID管理アーキテクチャの設計、製品選定、社内ネットワーク構築など、セキュリティ態勢整備の側面での案件を多く経験した。 プロジェクトマネージャー資格も取り、社内外で100人ほどの規模の開発案件をリードしたこともあった。そういった前職での積み重ねが、現職における顧客とのディスカッションでの引き出しの多さや、暗記した製品知識を伝えるだけではない、自分で手を動かしてシミュレーションやモデリングを行い、顧客に提示する営業スタイルに繋がっている。
社会人歴3年未満
生産管理(役員クラス)
ストラテジスト,役職なし
PwCアドバイザリー合同会社でシステムの導入・運用の業務だけでは、顧客と伴走し課題解...もっと見る
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本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴25〜30年
受渡(課長・マネージャークラス)
映像クリエイター,役員クラス
コンサル・シンクタンク
2019年08月 辞退
空調設備施工管理 人事部(課長・マネージャークラス)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全598文字)
2023年05月 内定
空調設備施工管理 開発部(係長・リーダークラス)
日清食品
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
生産管理
日本生命保険相互会社
アクセンチュア
スポーツインストラクター・トレーナー